Aktuelle   freie   Stellen


Service – Chef de Rang und Commis de Rang (m,w,d)

 

In unserem Familienhotel bieten wir für unsere Gäste Frühstücksbuffet, Nachmittagssnack und Abendmenü (serviert) an. Weiters bieten wir à la carte an und haben speziell im Sommer viel Kaffee- und Kuchen-Geschäft auf unserer großen Sonnenterrasse.  Wir suchen nach einem Chef de Rang, der auch eine Station übernehmen kann (oder dies erlernen möchte), arbeiten aber immer  im Team und unterstützen uns gegenseitig.  Da wir ein Ganzjahresbetrieb sind, suchen wir idealerweise jemanden für länger, bieten aber auch gerne eine Saisonsstelle an. 

 

 

Eintritt: ab sofort 

 

Das bieten wir:

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
  • Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle
  • Auch als Teilzeitstelle möglich
  • Kost und Logis frei 
  • Startgehalt Chef de Rang: ab 1.850€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.440€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h) 
  • Startgehalt Commis de Rang: ab 1.750€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.360€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h) 
  • Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
  • zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

 

Was wünschen wir uns:

  • Als Chef de Rang ist dementsprechende Erfahrung notwendig
  • Möchtest du als Commis de Rang starten, ist uns vor Allem Motivation wichtig - gerne bringen wir dir alles Nötige bei
  • Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
  • gute Umgangsform mit Gästen und Team Player 

 


Mitarbeiter Rezeption (m, w, d)

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Rezeptionist/in. Du hast idealerweise schon Erfahrung im Front-oder Back-Office oder bist als Quereinsteiger motiviert, Dich einarbeiten zu lassen? Dann bist Du bei uns genau richtig. 

Wir haben ein kleines Team und bei uns darf jeder überall mit anpacken (Front- und Backoffice). Da wir ein Ganzjahresbetrieb sind, suchen wir idealerweise jemanden für länger. 

 

Eintritt: ab sofort 

 

Das bieten wir:

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
  • Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahresstelle
  • Auch als Teilzeitstelle möglich
  • Kost und Logis frei 
  • Startgehalt: ab 1.800€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.400€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h)
  • Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
  • zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

 

Was wünschen wir uns:

  • idealerweise etwas Erfahrung, oder Motivation Neues zu lernen
  • Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
  • gute Umgangsform mit Gästen und Team Player 

 


Allrounder Service & Rezeption (m, w, d)

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n flexible/n Allrounder/in für die Bereiche Service & Rezeption. Die Arbeitszeit wird sich auf beide Abteilungen in etwa gleich aufteilen.  Du hast zumindest in einem der Bereiche Berufserfahrung und bist motiviert Dich weiterzuentwickeln. Dann bist Du bei uns genau richtig.

 

Eintritt: ab sofort 

 

Das bieten wir:

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
  • Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahresstelle
  • Auch als Teilzeitstelle möglich
  • Kost und Logis frei 
  • Startgehalt: ab 1.800€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.400€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h)
  • Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
  • zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

 

Was wünschen wir uns:

  • idealerweise etwas Erfahrung zumindest in einem der Bereiche und Motivation Neues zu lernen
  • Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
  • gute Umgangsform mit Gästen und Team Player 

 


Koch (m, w, d)

 

Unser kleines aber feines Küchenteam besteht aus 4-5 Köchen, einem Lehrling und einem Frühstückskoch sowie Abwäschern, die auch bei Nebenarbeiten unterstützen. Deshalb sind wir auf der Suche nach einem/r flexiblen Koch/Köchin als Entremetier und Gardemanger aber auch zur Hilfe beim Anrichten der Desserts. Kreativität und Eigeninitiative sind sehr willkommen.

 

Eintritt: ab sofort 

 

Das bieten wir:

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
  • Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle
  • Auch als Teilzeitstelle möglich
  • Kost und Logis frei 
  • Startgehalt: ab 1.800€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.400€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h) 
  • zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

 

Was wünschen wir uns:

  • idealerweise etwas Erfahrung, oder Motivation neues zu lernen
  • Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
  • gute Umgangsform mit Gästen und Team Player  

Mitarbeiter Kinderbetreuung (m, w, d)

 

Die Kinder stehen in unserem Hotel-Angebot an erster Stelle! Wir bieten tägliche Kinderbetreuung in unseren 2 Spielzimmern, der Chill Base für Teens und auf unserem Ganzjahresspielplatz an. Für unser Kinderbetreuungs-Team suchen wir eine/n aktiven Mitarbeiter/in, der/die sich in der Arbeit mit Kindern mit Engagement und Kreativität verwirklichen möchte. Dynamisch und aufgeschlossen mit dem Willen in einem tollen Team zu arbeiten. Wir können eine Saison- oder Jahresstelle anbieten.

 

Eintritt

  • ab September 2022

 Das bieten wir

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
  • Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle
  • Auch als Teilzeitstelle möglich
  • Kost und Logis frei 
  • Startgehalt: ab 1.750€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.360€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h) 
  • Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
  • zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
  • Zahlreiche  Mitarbeiter-Vorteile
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

 Was wünschen wir uns

  • idealerweise etwas Erfahrung, oder Motivation Neues zu lernen
  • Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
  • gute Umgangsform mit Gästen und Team Player 

 


Mitarbeiter Massage Teilzeit  oder Allrounder Massage-Kinderbetreuung Vollzeit (m, w, d)

 

Wir sind auf der Suche nach einem/einer Mitarbeiter/in mit einer Ausbildung zum/zur Masseur/in. Da wir diese Stelle nur Teilzeit anbieten könnten (ca. 20h pro Woche) würden wir die Stelle alternativ auch Vollzeit anbieten in Kombination mit Kinderbetreuung. Für die Betreuung ist keine Ausbildung erforderlich, sondern nur Freude an der Arbeit mit Kindern, da Du unser Team nur unterstützen würdest. Da wir ein Ganzjahresbetrieb sind, suchen wir idealerweise jemanden für länger, bieten aber auch gerne eine Saisonstelle an.

 

Eintritt

  • ab Juli 2022

 Das bieten wir

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
  • Teilzeit ca. 20h/Woche
  • oder Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle
  • Kost und Logis frei bei Vollzeit
  • Startgehalt: ab 1.750€ netto bei 6-Tage Woche (48h) und ab 1.360€ netto bei 5-Tage Woche (40h) 
  • zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
  • Zahlreiche  Mitarbeiter-Vorteile
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

 Was wünschen wir uns

  • Massage-Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung
  • Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
  • gute Umgangsform mit Gästen und Team Player