Aktuelle   freie   Stellen

Die Kinder stehen in unserem Hotel-Angebot an erster Stelle! Wir bieten tägliche Kinderbetreuung in unseren 2 Spielzimmern, der Chill Base für Teens und auf unserem Ganzjahresspielplatz an. Für unser Kinderbetreuungs-Team suchen wir eine/n aktiven Mitarbeiter/in, der/die sich in der Arbeit mit Kindern mit Engagement und Kreativität verwirklichen möchte. Dynamisch und aufgeschlossen mit dem Willen in einem tollen Team zu arbeiten. Wir können eine Saison- oder Jahresstelle anbieten.

Eintritt

• 1 freie Stelle ab 15. Mai 2023 UND
• 1 freie Stelle ab 1. Oktober 2023

 Das bieten wir

• Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle
• Auch als Teilzeitstelle möglich
• Kost und Logis frei 
• Startgehalt: ab 1.900€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.580€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h) 
• Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
• zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
• Zahlreiche  Mitarbeiter-Vorteile
• Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

 Was wünschen wir uns

• idealerweise etwas Erfahrung, oder Motivation Neues zu lernen
• Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
• gute Umgangsform mit Gästen und Team Player 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Rezeptionist/in. Du hast idealerweise schon Erfahrung im Front-oder Back-Office oder bist als Quereinsteiger motiviert, Dich einarbeiten zu lassen? Dann bist Du bei uns genau richtig. 

Wir haben ein kleines Team und bei uns darf jeder überall mit anpacken (Front- und Backoffice). Da wir ein Ganzjahresbetrieb sind, suchen wir idealerweise jemanden für länger. 

Eintritt: ab sofort

Das bieten wir:

• Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahresstelle
• Auch als Teilzeitstelle möglich
• Kost und Logis frei 
• Startgehalt: ab 1.900€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.580€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h)
• Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
• zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
• Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
• Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

Was wünschen wir uns:

• idealerweise etwas Erfahrung, oder Motivation Neues zu lernen
• Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
• gute Umgangsform mit Gästen und Team Player 

In unserem Familienhotel bieten wir für unsere Gäste Frühstücksbuffet, Nachmittagssnack und Abendmenü (serviert) an. Weiters bieten wir à la carte an und haben speziell im Sommer viel Kaffee- und Kuchen-Geschäft auf unserer großen Sonnenterrasse.  Wir suchen nach einem Chef de Rang, der auch eine Station übernehmen kann (oder dies erlernen möchte), arbeiten aber immer  im Team und unterstützen uns gegenseitig.  Da wir ein Ganzjahresbetrieb sind, suchen wir idealerweise jemanden für länger, bieten aber auch gerne eine Saisonsstelle an. 

Eintritt: ab sofort

Das bieten wir:

• Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle
• Auch als Teilzeitstelle möglich
• Kost und Logis frei 
• Startgehalt Chef de Rang: ab 1.850€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.440€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h) 
• Startgehalt Commis de Rang: ab 1.750€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.360€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h) 
• Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
• zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
• Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
• Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

Was wünschen wir uns:

• Als Chef de Rang ist dementsprechende Erfahrung notwendig
• Möchtest du als Commis de Rang starten, ist uns vor Allem Motivation wichtig - gerne bringen wir dir alles Nötige bei
• Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
• gute Umgangsform mit Gästen und Team Player 

Dein Ferialjob in Tux - Wir bieten einen spannenden Ferialjob in unserem Bogenparcours Hintertux an.

Zeitraum 

• Mitte Juli bis Ende August 2023 - ca. 6 Wochen

Voraussetzungen

• Mindestalter 16 Jahre
• Erfahrung oder Motivation mit Pfeil und Bogen umzugehen

 Das bieten wir

• 4-6 Tage-Woche
• ca. 7 Stunden pro Tag 
• Arbeitszeiten ca. 10 bis 17 Uhr
• Mittag- & Abendessen inklusive
• Kostenlose Unterkunft, falls benötigt
• Team HTH- Bonuskarte mit vielen Mitarbeitervorteilen

 Deine Aufgaben

• Bogenverleih & Einschulungen 
• Wartung der Bögen und Pfeile 
• Wartung und kleine Reparaturen im Parcours
• Betreutes Bogenschießen am Einschussplatz für Hotelgäste
• an 1-2 Abenden Werbung in anderen Hotels machen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n flexible/n Allrounder/in für die Bereiche Service & Rezeption. Die Arbeitszeit wird sich auf beide Abteilungen in etwa gleich aufteilen.  Du hast zumindest in einem der Bereiche Berufserfahrung und bist motiviert Dich weiterzuentwickeln. Dann bist Du bei uns genau richtig.

Eintritt: 20.09.2023

Das bieten wir:

• Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahresstelle
• Auch als Teilzeitstelle möglich
• Kost und Logis frei 
• Startgehalt: ab 1.800€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.400€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h)
• Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
• zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
• Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
• Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

Was wünschen wir uns:

• idealerweise etwas Erfahrung zumindest in einem der Bereiche und Motivation Neues zu lernen
• Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
• gute Umgangsform mit Gästen und Team Player 

In unserem Familienhotel bieten wir für unsere Gäste Frühstücksbuffet, Nachmittagssnack und Abendmenü (serviert) an. Weiters bieten wir à la carte an und haben speziell im Sommer viel Kaffee- und Kuchen-Geschäft auf unserer großen Sonnenterrasse.  Wir suchen nach einem Chef de Rang, der auch eine Station übernehmen kann (oder dies erlernen möchte), arbeiten aber immer  im Team und unterstützen uns gegenseitig.  Da wir ein Ganzjahresbetrieb sind, suchen wir idealerweise jemanden für länger, bieten aber auch gerne eine Saisonsstelle an. 

Eintritt: 20.09.2023

Das bieten wir:

• Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle
• Auch als Teilzeitstelle möglich
• Kost und Logis frei 
• Startgehalt Chef de Rang: ab 1.850€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.440€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h) 
• Startgehalt Commis de Rang: ab 1.750€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.360€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h) 
• Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
• zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
• Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
• Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

Was wünschen wir uns:

• Als Chef de Rang ist dementsprechende Erfahrung notwendig
• Möchtest du als Commis de Rang starten, ist uns vor Allem Motivation wichtig - gerne bringen wir dir alles Nötige bei
• Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
• gute Umgangsform mit Gästen und Team Player