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Chef de Rang

 

Wir können Ihnen eine Saison- oder Jahresstelle anbieten. Eine Position mit Eigenverantwortung und natürlich mit viel Teamgeist. Unser Leitspruch: Ohne zufriedene Mitarbeiter gibt es keine zufriedene Gäste und ohne zufriedene Gäste können wir uns unsere Mitarbeiter nicht leisten.

 

Eintritt

  • ab sofort

Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
  • Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche, Unbefristeter Vertrag
  • Berufserfahrung: 2-5 Jahre
  • Führungserfahrung: keine
  • Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
  • Sonstige Fähigkeiten und Kompetenzen: gute Umgangsform mit Gästen und Team Player
  • Führerscheingruppen: keine benötigt
  • Eigener PKW erforderlich: nein
  • Umzugsbereitschaft erforderlich: ja

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt: Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden. 

Chef de Partie

 

Zur Unterstützung unseres Küchen-Teams suchen wir einen motivierten Chef de Partie, der gerne seiner Kreativität freien Lauf lassen will.

 

Eintritt

  • ab sofort

 Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
  • Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche
  • Berufserfahrung: 2-5 Jahre
  • Führungserfahrung: keine
  • Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher
  • Führerscheingruppen: keine benötigt
  • Eigener PKW erforderlich: nein
  • Umzugsbereitschaft erforderlich: ja

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt: Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.

Mitarbeiter/in Kinderbetreuung

 

Die Kinder stehen in unserem Hotel-Angebot an erster Stelle! Für unsere Kinderbetreuung suchen wir 1 aktiven Mitarbeiter/in, der/die sich in der Arbeit mit Kindern verwirklichen möchte. Dynamisch und aufgeschlossen mit dem Willen in einem tollen Team zu arbeiten. Wir können eine Saison- oder Jahresstelle anbieten. 

 

Eintritt

  • Mai 2020

Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
  • Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche
  • Berufserfahrung: 1-2 Jahre
  • Führungserfahrung: keine
  • Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
  • Sonstige Fähigkeiten und Kompetenzen: gute Umgangsform mit Gästen und Team Player
  • Führerscheingruppen: B
  • Eigener PKW erforderlich: nein
  • Umzugsbereitschaft erforderlich: ja

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt: Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.