Aktuelle freie Stellen
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m, w, d)
Die Kinder stehen in unserem Hotel-Angebot an erster Stelle! Wir bieten tägliche Kinderbetreuung in unseren 2 Spielzimmern, der Chill Base für Teens und auf unserem Ganzjahresspielplatz an. Für unser Kinderbetreuungs-Team suchen wir eine/n aktiven Mitarbeiter/in, der/die sich in der Arbeit mit Kindern mit Engagement und Kreativität verwirklichen möchte. Dynamisch und aufgeschlossen mit dem Willen in einem tollen Team zu arbeiten. Wir können eine Saison- oder Jahresstelle anbieten.
Eintritt
- ab 1. Oktober 2023
Das bieten wir
- Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
- Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle
- Auch als Teilzeitstelle möglich
- Kost und Logis frei
- Startgehalt: ab 1.900€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.580€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h)
- Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
- zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
- Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
- Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich
Was wünschen wir uns
- idealerweise etwas Erfahrung, oder Motivation Neues zu lernen
- Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
- gute Umgangsform mit Gästen und Team Player
Mitarbeiter Rezeption (m, w, d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Rezeptionist/in. Du hast idealerweise schon Erfahrung im Front-oder Back-Office oder bist als Quereinsteiger motiviert, Dich einarbeiten zu lassen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir haben ein kleines Team und bei uns darf jeder überall mit anpacken (Front- und Backoffice). Da wir ein Ganzjahresbetrieb sind, suchen wir idealerweise jemanden für länger.
Eintritt: Initiativbewerbung jederzeit erwünscht
Das bieten wir:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
- Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahresstelle
- Auch als Teilzeitstelle möglich
- Kost und Logis frei
- Startgehalt: ab 1.900€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.580€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h)
- Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
- zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
- Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
- Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich
Was wünschen wir uns:
- idealerweise etwas Erfahrung, oder Motivation Neues zu lernen
- Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
- gute Umgangsform mit Gästen und Team Player
Service – Chef de Rang oder Commis de Rang (m,w,d)
In unserem Familienhotel bieten wir für unsere Gäste Frühstücksbuffet, Nachmittagssnack und Abendmenü (serviert) an. Weiters bieten wir à la carte an und haben speziell im Sommer viel Kaffee- und Kuchen-Geschäft auf unserer großen Sonnenterrasse. Wir suchen nach einem Chef de Rang, der auch eine Station übernehmen kann (oder dies erlernen möchte), arbeiten aber immer im Team und unterstützen uns gegenseitig. Da wir ein Ganzjahresbetrieb sind, suchen wir idealerweise jemanden für länger, bieten aber auch gerne eine Saisonsstelle an.
Eintritt: 20. September 2023
Das bieten wir:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
- Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle
- Auch als Teilzeitstelle möglich
- Kost und Logis frei
- Startgehalt Chef de Rang: ab 1.850€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.440€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h)
- Startgehalt Commis de Rang: ab 1.750€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.360€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h)
- Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
- zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
- Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
- Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich
Was wünschen wir uns:
- Als Chef de Rang ist dementsprechende Erfahrung notwendig
- Möchtest du als Commis de Rang starten, ist uns vor Allem Motivation wichtig - gerne bringen wir dir alles Nötige bei
- Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
- gute Umgangsform mit Gästen und Team Player
Ferialjob Betreuung Bogenparcours (m, w, d)
Dein Ferialjob in Tux - Wir bieten einen spannenden Ferialjob in unserem Bogenparcours Hintertux an.
Zeitraum
- Mitte Juli bis Ende August 2023 - ca. 6 Wochen
Voraussetzungen
- Mindestalter 16 Jahre
- Erfahrung oder Motivation mit Pfeil und Bogen umzugehen
Das bieten wir
- 4-6 Tage-Woche
- ca. 7 Stunden pro Tag
- Arbeitszeiten ca. 10 bis 17 Uhr
- Mittag- & Abendessen inklusive
- Kostenlose Unterkunft, falls benötigt
- Team HTH- Bonuskarte mit vielen Mitarbeitervorteilen
Deine Aufgaben
- Bogenverleih & Einschulungen
- Wartung der Bögen und Pfeile
- Wartung und kleine Reparaturen im Parcours
- Betreutes Bogenschießen am Einschussplatz für Hotelgäste
- an 1-2 Abenden Werbung in anderen Hotels machen
Allrounder Service & Rezeption (m, w, d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n flexible/n Allrounder/in für die Bereiche Service & Rezeption. Die Arbeitszeit wird sich auf beide Abteilungen in etwa gleich aufteilen. Du hast zumindest in einem der Bereiche Berufserfahrung und bist motiviert Dich weiterzuentwickeln. Dann bist Du bei uns genau richtig.
Eintritt: 20.09.2023
Das bieten wir:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
- Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahresstelle
- Auch als Teilzeitstelle möglich
- Kost und Logis frei
- Startgehalt: ab 1.800€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.400€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h)
- Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
- zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
- Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
- Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich
Was wünschen wir uns:
- idealerweise etwas Erfahrung zumindest in einem der Bereiche und Motivation Neues zu lernen
- Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
- gute Umgangsform mit Gästen und Team Player
Chef de Rang
In unserem Familienhotel bieten wir für unsere Gäste Frühstücksbuffet, Nachmittagssnack und Abendmenü (serviert) an. Weiters bieten wir à la carte an und haben speziell im Sommer viel Kaffee- und Kuchen-Geschäft auf unserer großen Sonnenterrasse. Wir suchen nach einem Chef de Rang, der auch eine Station übernehmen kann (oder dies erlernen möchte), arbeiten aber immer im Team und unterstützen uns gegenseitig. Da wir ein Ganzjahresbetrieb sind, suchen wir idealerweise jemanden für länger, bieten aber auch gerne eine Saisonsstelle an.
Eintritt: 20.09.2023
Das bieten wir:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
- Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle
- Auch als Teilzeitstelle möglich
- Kost und Logis frei
- Startgehalt Chef de Rang: ab 1.850€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.440€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h)
- Startgehalt Commis de Rang: ab 1.750€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.360€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h)
- Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
- zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
- Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
- Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich
Was wünschen wir uns:
- Als Chef de Rang ist dementsprechende Erfahrung notwendig
- Möchtest du als Commis de Rang starten, ist uns vor Allem Motivation wichtig - gerne bringen wir dir alles Nötige bei
- Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
- gute Umgangsform mit Gästen und Team Player