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Mitarbeiter/in Kinderbetreuung

Die Kinder stehen in unserem Hotel-Angebot an erster Stelle! Für unsere Kinderbetreuung suchen wir 1 eine/n aktiven Mitarbeiter/in, der/die sich in der Arbeit mit Kindern verwirklichen möchte. Dynamisch und aufgeschlossen mit dem Willen in einem tollen Team zu arbeiten. Wir können eine Saison- oder Jahresstelle anbieten. 

 

Eintritt

• sofort

 

Anforderungen

• Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)

• Dauer/Art: Vollzeit / 5 oder 6 Tage-Woche

• Berufserfahrung: 1-2 Jahre oder abgeschossene Ausbildung im Bereich Kinderbetreuung

• Führungserfahrung: keine

• Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher

• Sonstige Fähigkeiten und Kompetenzen: gute Umgangsform mit Gästen und Team Player

• Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen

• Eigener PKW erforderlich: nein

• Umzugsbereitschaft erforderlich: ja

 

Angebot

• Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit

• Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle

• Kost und Logis frei (bei 6-Tage-Woche)

• Dienstverhältnis: Dienstvertrag

• Gehalt: Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.