Aktuelle   freie   Stellen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) flexible(n), belastbare(n) und zuverlässige(n) Mitarbeiter(in), der (die) es gewohnt ist als Vorbild zu arbeiten. Wir stellen uns eine engagierte Persönlichkeit vor, gerne auch aus der zweiten Reihe, die sich in der Führung unserer Mannschaft verwirklichen möchte.

Eintritt

• ab sofort

 Anforderungen

• Sie verfügen über Kenntnisse der A la Carte und Hotel Küche und wollen mit viel Liebe zum Detail und mit kreativen Ideen den unterschiedlichsten Anforderungen und Wünschen unserer Gäste nachkommen? Sie arbeiten gerne im Team mit erfahrenen Fachkräften zusammen und möchten Teil einer erfolgreichen Unternehmung werden? Sie arbeiten organisiert und selbstständig sowie ergebnisorientiert. Sie kaufen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten ein, sind Kalkulationssicher, kennen die hygienischen Richtlinien und sind kreativ beim Erstellen von Menü- und Buffetvorschlägen. Sie kochen gerne mit frischen, regionalen und saisonalen Produkten und Lebensmitteln und konnten in den letzten Jahren Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie sammeln.
• Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
• Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche
• Berufserfahrung: 2-5 Jahre
• Führungserfahrung: 1 Jahr
• Sprachen:
• Deutsch – Verhandlungssicher
• Englisch – Verhandlungssicher
• Führerscheingruppen: keine benötigt
• Eigener PKW erforderlich: nein
• Umzugsbereitschaft erforderlich: ja

Angebot

• Dienstverhältnis: Dienstvertrag
• Gehalt: Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.

Wir können Ihnen eine Saison- oder Jahresstelle anbieten. Eine Position mit Eigenverantwortung und natürlich mit viel Teamgeist. Unser Leitspruch: Ohne zufriedene Mitarbeiter gibt es keine zufriedene Gäste und ohne zufriedene Gäste können wir uns unsere Mitarbeiter nicht leisten.

Eintritt

• ab sofort

Anforderungen

• Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
• Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche, Unbefristeter Vertrag
• Berufserfahrung: 2-5 Jahre
• Führungserfahrung: keine
• Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
• Sonstige Fähigkeiten und Kompetenzen: gute Umgangsform mit Gästen und Team Player
• Führerscheingruppen: keine benötigt
• Eigener PKW erforderlich: nein
• Umzugsbereitschaft erforderlich: ja

Angebot

• Dienstverhältnis: Dienstvertrag
• Gehalt: Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden. 

Die Kinder stehen in unserem Hotel-Angebot an erster Stelle! Für unsere Kinderbetreuung suchen wir 1 aktiven Mitarbeiter/in, der/die sich in der Arbeit mit Kindern verwirklichen möchte. Dynamisch und aufgeschlossen mit dem Willen in einem tollen Team zu arbeiten. Wir können eine Saison- oder Jahresstelle anbieten. 

Eintritt

• Wintersaison 2019/20

Anforderungen

• Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
• Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche
• Berufserfahrung: 1-2 Jahre
• Führungserfahrung: keine
• Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
• Sonstige Fähigkeiten und Kompetenzen: gute Umgangsform mit Gästen und Team Player
• Führerscheingruppen: B
• Eigener PKW erforderlich: nein
• Umzugsbereitschaft erforderlich: ja

Angebot

• Dienstverhältnis: Dienstvertrag
• Gehalt: Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.