Aktuelle   freie   Stellen

In unserem Familienhotel bieten wir für unsere Gäste Frühstücksbuffet, Nachmittagssnack und Abendmenü (serviert) an. Weiters bieten wir à la carte an und haben speziell im Sommer viel Kaffee- und Kuchen-Geschäft auf unserer großen Sonnenterrasse.  Wir suchen nach einem Chef de Rang, der auch eine Station übernehmen kann (oder dies erlernen möchte), arbeiten aber immer  im Team und unterstützen uns gegenseitig.  Da wir ein Ganzjahresbetrieb sind, suchen wir idealerweise jemanden für länger, bieten aber auch gerne eine Saisonsstelle an. 

Eintritt: ab sofort

Das bieten wir:

• Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle
• Auch als Teilzeitstelle möglich
• Kost und Logis frei 
• Startgehalt Chef de Rang: ab 1.850€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.440€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h) 
• Startgehalt Commis de Rang: ab 1.750€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.360€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h) 
• Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
• zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
• Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
• Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

Was wünschen wir uns:

• Als Chef de Rang ist dementsprechende Erfahrung notwendig
• Möchtest du als Commis de Rang starten, ist uns vor Allem Motivation wichtig - gerne bringen wir dir alles Nötige bei
• Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
• gute Umgangsform mit Gästen und Team Player 

Die Kinder stehen in unserem Hotel-Angebot an erster Stelle! Wir bieten tägliche Kinderbetreuung in unseren 2 Spielzimmern, der Chill Base für Teens und auf unserem Ganzjahresspielplatz an. Für unser Kinderbetreuungs-Team suchen wir eine/n aktiven Mitarbeiter/in, der/die sich in der Arbeit mit Kindern mit Engagement und Kreativität verwirklichen möchte. Dynamisch und aufgeschlossen mit dem Willen in einem tollen Team zu arbeiten. Wir können eine Saison- oder Jahresstelle anbieten.

Eintritt

• ab sofort

 Das bieten wir

• Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle
• Auch als Teilzeitstelle möglich
• Kost und Logis frei 
• Startgehalt: ab 1.750€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.360€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h) 
• Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
• zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
• Zahlreiche  Mitarbeiter-Vorteile
• Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

 Was wünschen wir uns

• idealerweise etwas Erfahrung, oder Motivation Neues zu lernen
• Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
• gute Umgangsform mit Gästen und Team Player 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Rezeptionist/in. Du hast idealerweise schon Erfahrung im Front-oder Back-Office oder bist als Quereinsteiger motiviert, Dich einarbeiten zu lassen? Dann bist Du bei uns genau richtig. 

Wir haben ein kleines Team und bei uns darf jeder überall mit anpacken (Front- und Backoffice). Da wir ein Ganzjahresbetrieb sind, suchen wir idealerweise jemanden für länger. 

Eintritt: ab Mai 2023

Das bieten wir:

• Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahresstelle
• Auch als Teilzeitstelle möglich
• Kost und Logis frei 
• Startgehalt: ab 1.800€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.400€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h)
• Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
• zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
• Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
• Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

Was wünschen wir uns:

• idealerweise etwas Erfahrung, oder Motivation Neues zu lernen
• Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
• gute Umgangsform mit Gästen und Team Player 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n flexible/n Allrounder/in für die Bereiche Service & Rezeption. Die Arbeitszeit wird sich auf beide Abteilungen in etwa gleich aufteilen.  Du hast zumindest in einem der Bereiche Berufserfahrung und bist motiviert Dich weiterzuentwickeln. Dann bist Du bei uns genau richtig.

Eintritt: ab Mai 2023

Das bieten wir:

• Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahresstelle
• Auch als Teilzeitstelle möglich
• Kost und Logis frei 
• Startgehalt: ab 1.800€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.400€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h)
• Höheres Gehalt, wenn kein Mitarbeiterzimmer benötigt wird
• zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
• Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
• Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

Was wünschen wir uns:

• idealerweise etwas Erfahrung zumindest in einem der Bereiche und Motivation Neues zu lernen
• Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
• gute Umgangsform mit Gästen und Team Player 

Unser kleines aber feines Küchenteam besteht aus 4-5 Köchen, einem Lehrling und einem Frühstückskoch sowie Abwäschern, die auch bei Nebenarbeiten unterstützen. Wir sind auf der Suche nach einem/r flexiblen Koch/Köchin als Tournant. Kreativität und Eigeninitiative sind sehr willkommen.

Eintritt: ab Mai 2023

Das bieten wir:

• Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• Vollzeit/wahlweise in 6- oder 5-Tage-Woche als Ganzjahres- oder Saisonstelle
• Auch als Teilzeitstelle möglich
• Kost und Logis frei 
• Startgehalt: ab 1.800€ netto bei 6-Tage Woche (51h) und ab 1.400€ netto bei 5-Tage Woche (42,5h) 
• zzgl. 13. und 14. Gehalt und Trinkgeld (das gesamte Hoteltrinkgeld wird fair unter allen Mitarbeitern aufgeteilt)
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden
• Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
• Familienfreundlicher Arbeitgeber – Kinderbetreuung nach Rücksprache möglich

Was wünschen wir uns:

• idealerweise etwas Erfahrung, oder Motivation neues zu lernen
• Sprachen: Deutsch – Verhandlungssicher, Englisch – Verhandlungssicher
• gute Umgangsform mit Gästen und Team Player